Wellcome to National Portal
মেনু নির্বাচন করুন
Main Comtent Skiped

শিরোনাম
এপিএ
বিস্তারিত

 

 

 

 

 

                                

 

 

 

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

 

 

 

 

 

 

উপ-পরিচালক,মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর,শেরপুর

 

  •  

 

মহাপরিচালক, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর

এর মধ্যে স্বাক্ষরিত

 

 

                                  

বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি

 

 

 

                         

 

 

 

 

জুলাই ১২০২০ -জুন ৩০২০২১

 

সূচিপত্র

উপক্রমনিকা................................................................................................................. ৩               

উপ-পরিচালক,মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর,শেরপুর এর কর্মসম্পাদনের সার্বিক চিত্র  ................................... ৪

সেকশন-১: রূপকল্প (Vision),অভিলক্ষ্য(Mission), কৌশলগত উদ্দেশ্য সমূহ এবং কার্যাবলি  ..............           ৬                                                                                                               

 

সেকশন-২: দপ্তরের বিভিন্ন কার্যক্রমের চুড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব  ----------------------     ৮                            

সেকশন-৩: কার্যক্রম, কর্মসম্পাদন সূচক এবং লক্ষ্যমাত্রা সমূহ  ----------------------     ৯    

সংযোজনী-১: শব্দসংক্ষেপ (Acronyms).................................................................................       ২০           

 

সংযোজনী-২: কর্মসম্পাদন সূচকে পরিমাপ  পদ্ধতি...................... ২১

 

সংযোজনী-৩: কর্মসম্পাদন লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ক্ষেত্রে মাঠ পর্যায়ের অন্যান্য কার্যালয়ের নিকট  সুনির্দিষ্ট চাহিদা......    ২৪

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

উপক্রমনিকা(Preamble)

সরকারি দপ্তর/সংস্থাসমূহের প্রাতিষ্ঠানিক দক্ষতা বৃদ্ধি, স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি জোরদার করা, সুশাসন সংহতকরণ এবং সম্পদের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিতকরণের মাধ্যমে রূপকল্প ২০২১ এর যথাযথ বাস্তবায়নের লক্ষ্যে –

 

 

উপ-পরিচালক, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর, শেরপুর

এবং

মহাপরিচালক, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তরের মধ্যে

 

 ২০২০ সালের  জুলাই মাসের ০৯ তারিখে এই বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি স্বাক্ষরিত হল।

 

এই চুক্তিতে স্বাক্ষরকারী উভয়পক্ষ নিম্নলিখিত বিষয়সমূহে সম্মত হলেনঃ

 

 

উপ-পরিচালক,মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর,শেরপুর এর কার্যালয়ের কর্মসম্পাদনের সার্বিক চিত্র

(Overview of the Performance of the Department of Women Affairs)

 

সাম্প্রতিক অর্জনচ্যালেঞ্জ এবং ভবিষ্যত পরিকল্পনা

সাম্প্রতিক বছর সমূহের ( 3 বছরপ্রধান অর্জন সমূহ:

বিশ্বায়নের এ যুগে প্রগতিশীল সমাজ গড়ে তোলার লক্ষ্যে নারীর অধিকার, ক্ষমতায়ন ও কর্মবান্ধব পরিবেশ সৃষ্টি অত্যাবশ্যক। মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর রাষ্ট্র ও সমাজের মূল স্রোতধারায় নারী উন্নয়ন ও অধিকার প্রতিষ্ঠায়কাজ করে যাচ্ছে। গত 3 বছরে  ভিজিডি কার্যক্রমের মাধ্যমে ২২৯৬৬ জন দরিদ্র মহিলাকে ২৪৮০৩.২৮মে:টন খাদ্য সহায়তা দেয়া হয়েছে। প্রায় ২২২৮৪ জন নারীকে মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রদান করা হয়েছে। ৭২৫০ জন কর্মজীবী নারীকে ল্যাকটেটিং ভাতা সহায়তা প্রদান করা হয়েছে । ১৮৬জন নারীকে ২৫,৬০,০০০/- টাকা ক্ষুদ্র ঋণ প্রদান করা হয়েছে। ৩৩৭০জন নারীকে আত্ম-কর্মসংস্থানের লক্ষ্যে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ দেয়া হয়েছে।  সাহায্য প্রার্থী মহিলাদের আইনি সহায়তা দেয়া হয়েছে। “জয়িতা অন্বেষণে” প্রতিযোগিতার মাধ্যমে প্রতিকূলতাকে অতিক্রম করে যে সমস্ত নারীরা সমাজের বিভিন্ন ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠা লাভ করেছেন তাদের মধ্য থেকে প্রতি উপজেলায় ৫টি ক্যাটাগরীতে ৫ জন নারীকে “জয়িতা” নির্বাচন ও পুরস্কৃত করার মাধ্যমে নারীদেরকে সামনে এগিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে উদ্ভুদ্ধ করা হয়েছে। উদ্যোমী ও আগ্রহী নারীদেরকে উদ্যোগক্তা হিসেবে গড়ে তোলার জন্য সহায়তা প্রদান করা হয়েছে।   আত্ননির্ভরশীল করার লক্ষে দরিদ্র মহিলাদের মধ্যে ৪৭ টি সেলাই মেশিন বিতরণ করা হয়েছে। জেলা হতে বাল্যবিয়ে নিরোধে বিভিন্ন শ্রেণী পেশার জনগণকে নিয়ে সচেতনতা মূলক সভা সমাবেশ , সেমিনার আয়োজন করা হয়েছে। ২২ টি বাল্যবিয়ে বন্ধ করা হয়েছে। জাতীয় নারী উন্নয়ন নীতি-২০১১ বাস্তবায়ন কল্পে জাতীয় কর্মপরিকল্পনা-২০১৩ অনুযায়ী বিভিন্ন কর্মসূচি গ্রহন করা হয়েছে ।

 

সমস্যা এবং চ্যালেঞ্জসমূহ :

বাল্যবিবাহ, নারীর প্রতি সহিংসতা প্রতিরোধ, লক্ষ্যভূক্ত সকল দুঃস্থ নারীকে প্রোগ্রামের অন্তর্ভূক্ত করতে না পারা, কর্মকর্তা/কর্মচারীদের যুগোপযোগী প্রশিক্ষণের অভাব এবং মাঠ পর্যায়ে জনবলের অপ্রতুলতা অন্যতম প্রধান সমস্যা। প্রকৃত উপকারভোগী বাছাই এবং নারী উন্নয়নে বিভিন্ন মন্ত্রণালয়ের কার্যক্রম সমন্বয় সাধন ও সহায়তা প্রদান এ অধিদপ্তরের অন্যতম চ্যালেঞ্জ।

 

ভবিষ্যত  পরিকল্পণা :

মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তরাধিন এ জেলার ভবিষ্যত পরিকল্পনার মধ্যে রয়েছে, (১) তৃনমূল পর্যাযের দুস্থ ও অসহায় নারীদেরকে সামাজিক নিরাপত্তা বেষ্টনির আওতায় নিয়ে আসা। (2) জাতীয় নারী উন্নয়ন নীতিমালা-২০১১ আলোকে প্রণীত জাতীয় কর্মপরিকল্পনা-২০১৩ বাস্তবায়ন, (৩) বাল্যবিবাহ প্রতিরোধে কর্মপরিকল্পনা প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন (৪) সকল ক্ষেত্রে প্রান্তিক নারীদের অংশগ্রহণের সুযোগ সৃস্টি করা, (৫) নারী ও শিশুর প্রতি সহিংসতা প্রতিরোধে কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ (৬) বৃত্তিমূলক ও কারিগরি প্রশিক্ষণের মাধ্যমে  নারীদের স্বনির্ভর করা (৭) মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তরাধিন সকল অর্পিত সেবার ডাটা বেইজ তৈরি,  (৮) অধিদপ্তরের নির্দেশনা অনুযায়ী কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের প্রশিক্ষণের মাধ্যমে দক্ষ জন সম্পদে রূপান্তরিত করতে সহায়তা প্রদান। (৯) অফিস ব্যবস্থাপনায় আধুনিকায়ন এবং (১০) দপ্তরিক সেবার মান বৃদ্ধিকরণ (১১)কিশোর-কিশোরীদের সঠিক পরিচর্যার মাধ্যমে দক্ষ মানব সম্পদে পরিণত করা ।

 

 

 

 

 

 

 

 

২০২০-২১ অর্থবছরের  সম্ভাব্য  প্রধান  অর্জন সমূহ

  • ১১৪৮৩ জন নারীকে ভিজিডি সহায়তা প্রদান
  • ৭৯৩২ জন দরিদ্র ও গর্ভবতী মায়েদের মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রদান
  •  সিটি কর্পোরেশন ও পৌরসভা এলাকায় ২৭৭৫ জন কর্মজীবী মহিলাদের ল্যাকটেটিং ভাতা প্রদান
  • ১০০ জন নারীকে ক্ষুদ্রঋণ প্রদান
  • নারীর ক্ষমতায়নে  ১৫৬০  জন নারীকে প্রশিক্ষণ প্রদান 
  • ১৫ জন সাহায্য প্রার্থী মহিলাদের আইনি সহায়তা প্রদান
  • ৬০ জন আগ্রহী নারীদেরকে নারী উদ্যোগক্তা  হিসেবে সৃষ্টি করা
  • কিশোর কিশোরী ক্লাব গঠনে সহায়তা প্রদান 
  • নারীর ক্ষমতায়ন বৃদ্ধিতে স্বেচ্ছাসেবী মহিলা সমিতি নিবন্ধন ও অনুদান বিতরণ
  • দুঃস্থ মহিলাদের মাঝে সম্ভাব্য ৩০টি সেলাই মেশিন বিতরণ(বরাদ্দ সাপেক্ষে)
  •  জেলায় বাল্য বিবাহের হার কমিয়ে আনা
  • দক্ষ জনবল তৈরীতে সহায়তা

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

সেকশন - ১

 

মন্ত্রণালয়/বিভাগের রূপকল্প ,(Vision )অভিলক্ষ্য (Mission), কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ (Strategic Objectives) এবং কার্যাবলি (Funtions) :

১.১: রূপকল্প (Vision):

জেন্ডার সমতা প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে নারীর ক্ষমতায়ন ও উন্নয়ন।

 

১.২. অভিলক্ষ্য(Mission)  :

অর্থনৈতিক কর্মকান্ডে নারীর ব্যাপক অংশগ্রহণ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও যোগ্যতা অর্জনে সহায়তা করা, আইনি সহায়তা প্রদান এবং  অবকাঠামোগত  সুযোগ সৃষ্টি করে নারীর ক্ষমতায়নের মাধ্যমে জেন্ডার সমতা প্রতিষ্ঠা করা।

.৩ কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ (Strategic Objectives):

1.3.1 উপ-পরিচালক,মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর, শেরপুর এর কার্যালয়ের কৌশলগত উদ্দেশ্য:

১.  নারীর সামাজিক নিরাপত্তা বেষ্টনী নিশ্চিতকরণ

২. নারীর ক্ষমতায়ন ও উন্নয়ন।

৩.  নারীর প্রতি সকল ধরণের সহিংসতা প্রতিরোধ ও নারীর অধিকার নিশ্চিতকরণ

 

১.৩.২ আবশ্যিক কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ

          ১. দাপ্তরিক কর্মকান্ডে স্বচ্ছতাবৃদ্ধি ও জবাবদিহি নিশ্চিত করা

          ২. কর্ম সম্পাদনে গতিশীলতা আনয়ন ও সেবার মান বৃদ্ধি

          ৩. আর্থিক ও সম্পদ ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

.৪ কার্যাবলি (Functions) :

১.  জাতীয় নারী উন্নয়ন নীতি বাস্তবায়ন;

২. সকল ক্ষেত্রে নারীর অধিকার নিশ্চিতকরণ;

৩. নারী নির্যাতন প্রতিরোধে কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণের মাধ্যমে নারীর প্রতি সহিংসতামূলক

    আচরণ প্রতিরোধকরণ;

৪. ভিজিডি কর্মসূচি বাস্তবায়ন;

৫. দরিদ্র মা’র জন্য মাতৃত্বকাল ভাতা প্রদান কর্মসূচি বাস্তবায়ন;

৬. ল্যাকটেটিং মাদার সহায়তা তহবিল কর্মসূচি বাস্তবায়ন;

৭. নারী  অধিকার রক্ষায় সচেতনতামূলক কার্যক্রম গ্রহণ;

৬. নারীর কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃস্টির লক্ষে ক্ষুদ্রঋণ প্রদান;

৭. নারী উন্নয়ন সংক্রান্ত জেলা পর্যায়ের বিভিন্ন দপ্তরের কার্যক্রম সমন্বয় ও পরিবীক্ষণ;

৮. বিভিন্ন দিবস উদযাপন যেমন-আন্তর্জাতিক নারী দিবস, বাল্যবিবাহ প্রতিরোধ,কন্যাশিশু

দিবস,বেগম রোকেয়া দিবস ইত্যাদি;

  1. ;

১০. স্বেচ্ছাসেবী মহিলা সংস্থাসমূহ নিবন্ধন ও নিয়ন্ত্রণ;

১১. কিশোর-কিশোরীদের সঠিক পরিচর্চার মাধ্যমে বিকাশ সাধন;


    1.  

                              

 

                       

 

সেকশন - ২

দপ্তরের বিভিন্ন কার্যক্রমের  চূড়ান্ত ফলাফল /প্রভাব (Outcome /Impact)

চূড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব (Outcome/Impact)

 

র্মসম্পাদন সূচকসমূহ (Performance Indicator)

একক (Unit)

 

 

প্রকৃত অর্জন

লক্ষ্যমাত্রা ২০২০-২১

প্রক্ষেপন

নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা  অর্জনের ক্ষেত্রে যৌথভাবে দায়িত্ব প্রাপ্ত  মন্ত্রণালয়/বিভাগসংস্হা সমূহের নাম

উপাত্তসূত্র 

(Source of Data)

 

 

২০১৮-১৯

 

২০১৯-২০

২০২১-২২

২০২-২৩

১০

উন্নয়নে  নারীদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধি

প্রশিক্ষিত নারী

সংখ্যা

 

১৪০০

১৫৬০

১৫৬০

১৫৬০

১৫৬০

অর্থ মন্ত্রণালয়, সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয়, স্থানীয় সরকার বিভাগ, মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগ, কারিগরী ও মাদ্রাসা শিক্ষা বিভাগ, প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়, স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়, শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়, প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়

বার্ষিক প্রতিবেদন

 

মা ও শিশুর পুষ্টি এবং স্বাস্থ্য সুরক্ষা

ল্যাকটেটিং ভাতা উপকারভোগী,

মাতৃত্বকালীন ভাতা উপকারভোগী এবং ভিজিডি উপকারভোগী

 

সংখ্যা

২১৬০০

২২১৯০

২২১৯০

২২১৯০

২৪০০০

স্থানীয় সরকার মন্ত্রণালয়

বার্ষিক প্রতিবেদন

নির্যাতিত নারী ও শিশুদের চিকিৎসা, আশ্রয় ও আইনী সহায়তা বৃদ্ধি

সুরক্ষিত নারী ও শিশু

সংখ্যা

৯৫

১৫১

১৬০

১৬৫

১৭০

স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, আইন বিচার ও সংসদ বিষয়ক মন্তণালয়

বার্ষিক প্রতিবেদন

বাল্যবিবাহ হ্রাস

বাল্যবিবাহ হ্রাসকৃত

%

৪৫

৪৬

৪৮

৪৮

৪৮

গভর্নেন্স ইনোভেশন ইউনিট, স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়, জননিরাপত্তা বিভাগ, সুরক্ষা বিভাগ, আইন বিচার ও সংসদ বিষয়ক মন্তণালয়

অর্থ মন্ত্রণালয়, সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয়, স্থানীয় সরকার বিভাগ, শিক্ষা মন্ত্রণালয়, প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়, স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়, শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়, প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়, যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রণালয়

                                                                                           সেকশন -৩

কৌশলগত উদ্দেশ্য,  অগ্রাধিকার কার্যক্রম, কর্মসম্পাদন সূচক এবং লক্ষ্যমাত্রা সমূহ

কৌশলগত

উদ্দেশ্য

(Strategic Objectives)

কৌশলগত উদ্দেশ্যের মান

(Weight of Strategic Objective)

কার্যক্রম

(Activities)

কর্মসম্পাদন

সূচক

(Performance

Indicators)

 

একক

(Unit)

কর্মসম্পাদন

সূচকের মান

(Weight of Performance

Indicators)

 

প্রকৃত অর্জন

লক্ষ্যমাত্রা/নির্ণায়ক ২০২০-২১

(Target /Criteria Value for FY 2018-19)

প্রক্ষেপন (Projection)

২০২১-২২

প্রক্ষেপন (Projection)

২০২২-২৩

২০১৮-১৯

২০১৯-২০*

অসাধারণ

অতি উত্তম

উত্তম

চলতি মান

চলতি মানের নিম্নে

 

 

১০০%

৯০%

৮০%

৭০%

৬০%

১০

১১

১২

১৩

১৪

১৫

উপ-পরিচালকের কার্যালয়ের কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ :

১.নারীর সামাজিক নিরাপত্তা বেষ্টনী নিশ্চিতকরণ।

৩৩

[১.১] দূস্থ নারীদের খাদ্য সহায়তা (ভিজিডি) প্রদান

 

 [১.১.১] ভিজিডি উপকারভোগী

সংখ্যা জন

১১৪৮৩

১১৪৮৩

১১৪৮৩

১১470

১১460

১1450

11440

১১৪৮৩

১১৪৮৩

[1.2] ভিজিডি উপকারভোগীদের ডাটাবেজ তৈরী

 

[১.2.১] ভিজিডি উপকারভোগী

সংখ্যা জন

১১৪৮৩

১১৪৮৩

১১৪৮৩

১১470

১১460

১1450

11440

১১৪৮৩

 

১১৪৮৩

[১.3] দরিদ্র ও গর্ভবতী মায়েদের মাতৃত্বকালীন ভাতা বিতরন

 

[১.3.১] মাতৃত্বকালীনভাতা প্রাপ্ত উপকারভোগী

সংখ্যা জন

৭৫৯২

৭৯৩২

৭৯৩২

৭৯৩০

৭৯২৫

৭৯২০

৭৯১৫

৭৯৩২

৭৯৩২

[১.4] মাতৃত্বকালীন উপকারভোগীর ডাটাবেস তৈরী

 

[১.4.১] উপকারভোগী মা

সংখ্যা

(জন)

5

৭৫৯২

৭৯৩২

৭৯৩২

 

৭৯৩০

 

৭৯২৫

 

৭৯২০

 

৭৯১৫

 

৭৯৩২

 

৭৯৩২

[১.5 কর্মজীবী ল্যাকটেটিং মাদার উপকারভোগীদের ভাতা বিতরন

 

[১.5.১] ল্যাকটেটিং ভাতা প্রাপ্ত উপকারভোগী

সংখ্যা

২৫২৫

২৭৭৫

২৭৭৫

 

২৭৭০

 

২৭৬৫

 

২৭৬০

 

২৭৫৫

 

২৭৭৫

 

২৭৭৫

[১.6] কর্মজীবী ল্যাকটেটিং মাদার উপকারভোগীদের ডাটাবেজ তৈরী

 

[১.6.১] উপকারভোগী মা

সংখ্যা

২৫২৫

২৭৭৫

২৭৭৫

 

২৭৭০

 

২৭৬৫

 

২৭৬০

 

২৭৫৫

 

২৭৭৫

 

২৭৭৫

১০

১২০

২৫

২৫

 

 

৩০

[২.১] নারীর ক্ষমতায়নে প্রশিক্ষণ প্রদান

 [২.১.১] জীবীকায়ন ও WTC প্রশিক্ষণার্থী

সংখ্যা

জন

৬৪০

৪৮০

৬৪০

৬৩০

৬২০

৬১০

৬০০

৬৪০

৬৪০

 

আই জি এ প্রকল্পের প্রশিক্ষণ

 

সংখ্যা

জন

760

৬৯০

৯২০

৯১০

৯০০

৮৯০

৮৮৫

৯২০

৯২০

 

[২.১.২] ভিজিডি উপকারভোগী প্রশিক্ষণার্থী

 

সংখ্যা

১১৪৮৩

১১৪৮৩

১১৪৮৩

১১470

১১460

১1450

11440

১১৪৮৩

১১৪৮৩

 

[২.১.৩] মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রাপ্ত প্রশিক্ষণার্থী

 

সংখ্যা

৭৫৯২

৭৯৩২

৭৯৩২

 

 

৭৯৩০

 

 

৭৯২৫

 

 

৭৯২০

 

 

৭৯১৫

 

 

৭৯৩২

 

 

৭৯৩২

 

[২.১.৪]কর্মজীবী ল্যাকটেটিং ভাতা প্রাপ্ত প্রশিক্ষণার্থী  

 

সংখ্যা

২৫২৫

২৭৭৫

২৭৭৫

 

২৭৭০

 

২৭৬৫

 

২৭৬০

 

২৭৫৫

 

২৭৭৫

 

২৭৭৫

[২.২] মহিলাদের আত্ম-কর্মসম্পাদনের জন্য ক্ষুদ্রঋণ প্রদান

[২.২.১]ক্ষুদ্রঋণ প্রাপ্ত উপকারভোগী

 

সংখ্যা

৪০

৬৫

১০০

৯৫

৯৩

৯২

৯১

১১০

১২১০

[2.3] স্বেচ্ছাসেবী মহিলা সমিতি  নিবন্ধন

 

[২.3.১] নিবন্ধিত সমিতি

 

 

 

সংখ্যা

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

১০

 

১২

 

[2.4] স্বেচ্ছাসেবী মহিলা সমিতি   নবায়ন

[২.4.১] নবায়নকৃত সমিতি

 

 

সংখ্যা

      2

১০৭

১১১

১১৫

১১০

১০৫

১০০

৯৫

১২০

১২৫

[২.৫] জয়িতা অন্বেষণে বাংলাদেশ

[২.৫.১] জেলা পর্যায়ে  সংর্ম্বধিত জয়িতা

 

জন

       ২

২৫

২৫

২৫

২৪

২৪

২৪

২৩

২৫

২৫

[২.৬] মহিলাদের আত্মনিভরশীল করতে সেলাই মেশিন বিতরণ

[২.৬.১] সেলাই মেশিন প্রাপ্ত উপকারভোগী

 

%

         ১

২২

০৫

২০

১৮

১৬

১৫

১৪

২৫

৩০

 

 

 

[2.৭] ক্লাব প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে কিশোর-কিশোরীদের নেতৃত্বের বিকাশ

[২.৭.১] কিশোর কিশোরী

 

কিশোর কিশোরীর সংখ্যার হার

 

১৬৮০

 

১৬৮০

 

১৬৮০

 

১৬৭০

 

১৬৬০

 

১৬৫০

 

১৬৪০

১৬৮০

১৬৮০

৩.নারীর প্রতি সকল ধরণের সহিংসতা প্রতিরোধ ও নারীর অধিকার নিশ্চিতকরণ।

 

[৩.১] নিযাতিত নারী ও শিশুকে আইনি সহায়তা প্রদান।

[৩.১.১]   আইনি সহায়তা প্রাপ্ত উপকারভোগী

 

সংখ্যা

 

১০

১০

১২

১৪

[৩.২ ] বাল্যবিবাহ প্রতিরোধে সচেতনতাবৃদ্ধি মূলক কার্যক্রম

[৩.২.১] সভা,উঠান বৈঠক

 

সংখ্যা

 

      ২

৭০

৫০

৬০

৫৮

৫৭

৫৬

৫৫

৬৪

৬৮

[৩.২.২] প্রতিরোধকৃত বাল্যবিবাহ

 

%

[৩.৩] কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানী রোধে হাইকোর্টের নীতিমালা বাস্তবায়নে গঠিত জেলা কমিটি কার্যকরী করণ,নিয়মিত সভা ও ফলোআপ করণ

[৩.৩.১]

কমিটির   সভা

 

সংখ্যা

 

 

 

 

২০

 

 

২০

২০

১৯

১৮

১৭

১৬

২০

২০

৪. কর্মজীবী নারীদের  অবকাঠামোগত সুবিধা নিশ্চিতকরণ

   

[৪.১] ‘‘কিশোরী স্বাস্থ্য সুরক্ষায় ও নারীর অর্থনৈতিক ক্ষমতা সৃষ্টিতে স্যানেটারী টাওয়েল প্রস্তুতকরণ ও বিতরন’’কর্মসূচি

ডাউনলোড
প্রকাশের তারিখ
01/07/2020
আর্কাইভ তারিখ
30/06/2021